岗位职责:

1、搭建仓储物流经营分析框架及指标体系，建设并优化常规经营报表模板（日/周/月报），分析解读异常原因、提出解决建议，将数据转化为行动、建议，并推动落地实施，参与全流程形成闭环；（过程管理）

2、负责仓储物流预算及经营规划过程管理，定期对编制年度预算及月度预算回顾，跟进执行情况，及时挖掘运营的机会及风险；（过程管理 风险预警）

3、对全国业务进行分析优化，提出精益优化方案，及时监控运营策略，平衡成本、效率、服务等因素，推动前端改善；（区域运营支持）

4、基于业务开展，负责部门相关管理体系、标准制度的优化与实施推进，为业务高效流转提供管理基础;（制度建设）

5、开展跨部门沟通协作，问题处理解决；

6、进行部门人才梯队建设，组织部门人才培养。（团队管理）

任职要求:

1、本科及以上学历；有5年以上仓储物流相关工作经验，其中有3年左右的中台工作经验；

2、熟悉WMS，TMS等系统的使用，具备一定的数据分析能力，能够基于数据发现异常问题和优化机会点，进行成本效率管控，处理异常，减少投诉；

3、具备项目的KPI质量管控，熟悉现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用；

4、具备良好的沟通协调能力和书面文档撰写能力，优秀的逻辑思维和综合分析能力；能适应快节奏，高强度的工作。