工作职责： 1、负责所在城市搬家业务日常经营管理工作，对城市经营指标负责； 2、执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用，完成城市各项经营指标； 3、发现城市经营问题，快速决策解决，对必要问题进行上报，反哺经营策略迭代； 4、负责所在城市团队建设，包括但不限于人员日常管理、培养和提升等。 任职资格： 1、大专或以上学历，5年以上工作经验，1年以上大于30人团队管理经验，曾任职创业型互联网公司者优先； 2、有运力管理经验，对各类型运营力管理模式熟悉，众包、小队及供应商运力 ； 3、执行力强，熟悉并贯彻执行各项SOP，心思细密，工作细致负责； 4、具有优秀的精细化运营能力，性格坚毅，能够在压力下带领团队拿到结果。