招聘专员
5000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.协助部门管理人员完成公司内部各部门需求职位招聘工作;
2.在公司合作的招聘网站上发布职位需求信息,做好公司招聘宣传;
3.通过多渠道搜集各类所需简历,对简历进行分类、筛选及面试前电话沟通工作,将符合的简历及时反馈至用人部门;
4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科以上学历;
2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力,具有明确目标感;
5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
联系方式
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