一、职位描述
1、负责所辖区域内经销商的销售管理工作，达成公司指定销售目标，包括各类客户维护和开发（终端门店连锁客户）；
2、为客户提供良好的服务，提升客户满意度，帮助公司保持竞争优势和行业的前端；
3、完成公司下达的销售任务，有效推动销售；
4、依据公司标准管理和维护经销商网络；
5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动；
6、市场信息的收集和反馈。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。
3、形象端正大方，阳光。
4、逻辑清晰、表达流利。
5、抗压能力强、百折不挠。
6、有强烈的上进心，想要功成名就。
三、薪资福利和费用
1、综合薪资=底薪 补贴 提成
2、销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。
3、驻地补贴：800-1800元/月
4、餐补：50/天，约1400/月
5、车补：500元/月 0.6元/公里报销；
6、差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
7、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
8、晋升通道：区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品，奶油、酱料原材料。
2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二，安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三，简便而不简单。
职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、绩效奖金、交通补助、节日福利
职位亮点：上市公司、上升空间大、领导Nice