岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
任职要求：
1.市场营销或相关专业优先；
2.1-3年以上销售工作经验；
3.擅长沟通、领导力MAX；
4.具备敏锐的市场分析能力和商业敏感度；
5.有责任心，热爱团队工作。

薪资待遇：

底薪 提成，享有油补，话补，五险，带薪旅游，每月团建等福利。

公司氛围积极融洽。