一、岗位职责：

1.协助董事长（院长）制定集团的战略规划、业务发展规划，参与制定年度和季度经营计划；
2.协助董事长（院长）建立稳定的可持续的政府关系；
3.协助董事长（院长）做好各种外联活动的组织、协调及接待工作；
4.负责协调、督促董事长（院长）办公会审议议题、专项方案的准备工作，监督落实会议决议；
5.负责集团层面行政文件、报告、计划、总结以及领导重要讲话稿撰写、修改等工作；
6.其他安排事项。

二、任职资格：
1.精通多媒体运营，政企关系维护；
2.有大型活动组织经验；具备较好的商务礼仪；
3.悟性高，具有出色的人际交往、沟通协调能力。