薪资待遇：底薪＋绩效＋带薪培训＋升职空间＋全勤奖＋企业养老年金等
综合薪资5000-10000元
工作内容：负责新员工的招聘，新人培训，新人入职、离职手续办理等。
相关要求：1、大专以上学历，条件优秀可适当放宽，可接收应届生，有经验者优先。
2、年龄25至45周岁，具有良好的沟通及表达能力
3、人品端正，忠于职守，责任心强，具有团队意识。
4、工作态度积极，有能力或人力资源者优先

职位福利
绩效奖金
带薪年假
全勤奖 弹性工作
补充医疗保险 员工旅游 节日福利
工作时间早八晚五，周末1.5天休息制。


职位福利：带团队、补充医疗保险、全勤奖、出差补贴


职位亮点：团队管理