综合经理(玻利维亚)
25000元以上
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.建设体系,实施人力、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议,后勤保障等工作;
3.组织、协调公司员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.管理公司重要资质证件;
5.公司内部其它行政人事等工作;
6.熟悉海外社区工作特点,能够进行管理及推进:
7.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求:
1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业;必须要有矿业从业经验;
1.建设体系,实施人力、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议,后勤保障等工作;
3.组织、协调公司员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.管理公司重要资质证件;
5.公司内部其它行政人事等工作;
6.熟悉海外社区工作特点,能够进行管理及推进:
7.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求:
1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业;必须要有矿业从业经验;
2.五年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司人力、行政管理体系与制度建设,对人力、行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;
5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
联系方式
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