福利激励主管
6000-9000元
应届毕业生
本科
职位描述
职位描述:
1、参与制定公司的激励机制,确保激励计划的落实与执行；
2、协助上级完善虚拟股权体系的建立、落地实施、优化；
3、负责完善公司的福利制度，提高员工的幸福指数；
4、负责公司日常激励制度审核，激励方案落地测算工作；
5、负责编制年度激励方案、月度预算控制、预算执行情况报告等；
6、负责收集有关行业数据信息,分析市场动态
7、完成上级领导交办的其他工作任务职位要求:
1、参与制定公司的激励机制,确保激励计划的落实与执行；
2、协助上级完善虚拟股权体系的建立、落地实施、优化；
3、负责完善公司的福利制度，提高员工的幸福指数；
4、负责公司日常激励制度审核，激励方案落地测算工作；
5、负责编制年度激励方案、月度预算控制、预算执行情况报告等；
6、负责收集有关行业数据信息,分析市场动态
7、完成上级领导交办的其他工作任务职位要求:
任职资格：
1.本科以上学历,人力资源等管理专业、法学等
2.有相关经验或岗位资格认证优先
3.3~5年以上薪酬绩效管理经验,熟悉企业薪酬管理体系运作流程,了解国家相关的劳动法律法规
4.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和数据分析能力
5.良好的职业道德操守和团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
联系方式
推荐职位
-
05销售储备主管 面议应届毕业生 2024-05-17
中国人寿保险股份有限公司
-
市场企划主管 10000-15000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-17
阿里巴巴(中国)有限公司
-
万科渠道专员/渠道主管 面议上城区 应届毕业生 2024-05-17
万科房地产
-
运营经理/主管 15000-25000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-17
网易(杭州)网络有限公司
-
杭州地铁安检员包吃住月入6K 5000-8000元拱墅区 不限 2024-05-17
佳达(广州)企业管理有限公司
-
HRSSC高级专员/主管 8000-13000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-05-16
贝壳找房(北京)科技有限公司
78人关注