【岗位职责】

1、营销团队的管理、搭建、培训、赋能，使营销团队可以健康的按照总经理的规划有效的发展及完成营销目标；
2、根据市场及同业情况，带领团队建立、拓展和调整企业内部的市场营销网络、组织和布局；
3、配合总经理制定年度的营销目标和计划，并在执行过程中有效跟进及时纠偏，确保营销目标和计划的完成。

【任职要求】

1、八年以上销售经验，三年以上同岗位工作经验，具备销售、市场营销管理、工业消耗品项目管理经验；

2、熟悉营销管理、销售管理等相关模式、方法和技巧；熟悉销售项目招投标等相关流程；

3、具备市场开拓能力，团队管理及客户管理经验。