人力资源实习生
100元以上
应届毕业生
本科
职位描述
1.负责公司全体员工的企业职工档案管理、收集、鉴别、整理以及更新档案材料工作，同时做好档案的查阅、借阅和传递手续。
2.协助部门培训经理完成组织开展培训工作实施、效果评估、培训课程体系开发、职称资质提升、内训师认证等工作。
3.负责招聘管理过程中的职位发布、简历筛选、（面试安排、面试评价）、人员报批等操作。
4.完成上级领导临时交办的工作任务。
联系方式
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