人力资源实习生
150元以上
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责：
1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜;2、招聘渠道的开发、维护和评估;
3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计;
4、协助完成部门的日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等;
5、校园招聘相关工作协调。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业有限；
2、性格外向积极，做事灵活。
联系方式
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