餐厅主管
7000-8000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位内容:
1. 监督和管理日常运营,确保生产、服务或销售流程的高效性。
2. 协调员工的工作安排和培训计划,确保员工具备所需技能。
3. 跟进客户投诉或问题,并提供解决方案。
任职要求:
1. 具有至少2年相关领域的经验,熟悉行业标准和最佳实践。
2. 出色的人际沟通和团队合作能力,能够与不同职能部门合作。
3. 优秀的问题解决和决策能力,能够在压力下有效管理和处理事情。
4. 在计划、组织和协调方面拥有良好的能力和技能。
5.执行力强。
1. 监督和管理日常运营,确保生产、服务或销售流程的高效性。
2. 协调员工的工作安排和培训计划,确保员工具备所需技能。
3. 跟进客户投诉或问题,并提供解决方案。
任职要求:
1. 具有至少2年相关领域的经验,熟悉行业标准和最佳实践。
2. 出色的人际沟通和团队合作能力,能够与不同职能部门合作。
3. 优秀的问题解决和决策能力,能够在压力下有效管理和处理事情。
4. 在计划、组织和协调方面拥有良好的能力和技能。
5.执行力强。
联系方式
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