1、围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
2、建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活
动、方案追踪及效果评估
3、通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议
4、业务发展各模块增量、痛点分析及业务趋势分析
5、统筹业务条线费用配置及投产管理，结合业务目标及策略，合理配置并有效管理资源
任职资格：
1、2024届毕业生;
2、本科及以上学历，学历学位双证齐全;
3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，有良好的自我驱动力。