干部管理主管（人才发展方向）
7000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先；
2. 3年以上工作经验，熟悉干部管理或人才发展，有制度流程制定和干部绩效管理经验优先；
1. 本科以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先；
2. 3年以上工作经验，熟悉干部管理或人才发展，有制度流程制定和干部绩效管理经验优先；
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