岗位职责： 1、结合集团组织考核方案，编制公司组织类考核方案，并按考核周期实施考核； 2、结合集团战略，编制公司经营战略，完成相关预算编制、盈利规划编制等； 3、结合集团组织激励方案，编制公司组织激励方案，并按周期对相关激励发放予以审核； 4、根据集团要求，填报集团考核激励、战略预算等相关表单； 5、负责公司法人治理工作，包括公司及分支机构股东会、董事会组织召开、材料编制、材料审核；负责相关法人单位注册、变更、注销等工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上同岗位工作经历； 3、耐心、细心，具备较好的沟通协调能力、分析判断能力。