职责描述： 1、 核心工作：目前主要负责公司研发中心人才交付工作； 2、 完成研发中心各部门提报的用人需求计划； 3、 完成公司年度人才需求调研，并对内部渠道和外部渠道进行维护； 4、 完成日常招聘面试工作，做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪； 5、 定期给用人部门及招聘平台提交数据分析报告； 6、 招聘平台建设任务的策划，设计，组织，复盘。 任职要求 1、 本科以上学历； 2、 较强的抗压能力与结果导向； 3、可接受办公地（亦庄）； 4、年龄满18周岁。