本科学历，生产制造业招聘经验3-5年，管理员工住宿，餐厅等事项。 招聘公司的一线专员，简历筛选、面试安排等环节。 主要职责： - 负责公司招聘工作的整体策划和执行，确保招聘流程的顺利推进； - 负责筛选简历，对候选人进行初步筛选，确保合适的候选人进入下一轮面试； - 安排面试工作，与面试官沟通，确保面试顺利进行； - 跟进面试结果，对结果进行汇总和反馈，及时告知候选人； - 负责公司招聘信息的管理和维护，确保信息的及时性和准确性； - 参与招聘预算的制定和执行，优化招聘费用，提高招聘效益； - 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作与公司整体运营的协同性。