行政人力经理(平江)
5000-8000元
5年以上
本科
职位描述
岗位职责:根据公司发展规划和经营管理目标,制订人力资源战略规划,组织建立、健全人力资源管理体系,组织人才引进、绩效管理、薪酬管理、培训开发、员工关系管理等人力资源职能模块工作的开展,负责组织公司企业文化建设和核心人才梯队建设、管理和培训发展,提升公司人力资源管理水平和人力资源效益,促进公司近、中期经营目标的达成和长远发展。
任职资格:人力资源管理或相关专业大专以上学历,5年相关岗位工作经验;熟悉人力资源各模块工作,擅长绩效和培训优先;熟悉化企业运作和管理,熟悉企业行政管理和公司法律事务处理程序;有亲和力,擅长处理人际关系,优秀的沟通、协调、组织、管理和文字处理能力,具有优秀的分析、解决问题能力,优秀的外联、公关能力,具有强烈的责任心和事业心;具有良好的保密意识,持中级人力资源管理师上岗证
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
联系方式
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