岗位职责： 1管理、监督财务部成本会计、销售会计、费用会计、出纳、会计助理等岗位日常业务工作，审核各会计记账凭证、工作底稿，保证会计核算数据准确、及时、完整。 2 协助处理特殊业务工作，并协调与各业务部门工作沟通。 3建立费用档案管理规范，政府各种收费文件、及各类资料。 4 编制费用内部管理报表、及监督管理其他会计岗位管理报表的提交并审核。 5协助编制公司的财务预算，并监督和检查预算的执行情况。 6 监督管理研发费用的核算,研发费用立项、人员、费用归集、台账备查、加计扣除。协助政府补贴项目的验收工作。每月申报科创委月报表，每季度申报统计局季度报表，高新火炬系统报表的跟进。 7 计算应付工资、各种代扣款项和实发工资，计提福利费等与工资相关的各项费用，并进行账务处理。 8 建立工资档案，妥善保管当年的工资及奖金资料。 9 兼职或代理税务会计工作。负责公司员工个人所得申报。 10 完成上司临时交办的其他任务。 任职要求： 1、本科，会计、财务或相关专业大学本科及以上学历，28-38岁，中级会计师职称或注册会计师资格 2、具有5年以上同等职位工作经验或8年以上大中型企业财务管理工作经验。 3、专业知识和技能 专业知识：具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、海关、外汇、审计法规及政策。熟练操作计算机，对企业信息化有一定了解，熟悉ERP运算逻辑，熟练操作财务软件。 岗位知识：具有较全面的现代企业管理知识及金融知识，熟悉本行业生产经营业务管理有关知识。良好的组织协调能力、文字语言表达能力及沟通能力。 管理技能：出色的行政管理和人事管理能力，善于使用人才和培育人才。良好的判断能力和分析能力。 专业技能：对公司业务管理及流程有全局性认识，有良好统筹能力。