1.协助分公司日常管理;

2.专卖店/工作室的事务性工作管理;
3.销售及售后服务处理;
4.负责对下属员工培训及辅导;
5.总部工作衔接与落实;
6.合规性教育:所属分公司业务市场、行政员工的规则培训及教育工作，相关政策宣导及活动落实;
7.案件处理:投诉案件的受理、调查、处理、协调相关工作;
8.完成分公司负责人安排的其他工作。

任职资格：

1.本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上部门主管工作经验，营养师优先;

2.具备演讲能力，有一定的授课经验；

3.目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标;

4.亲和力强，具有良好服务意识与服务能力;

5.具有良好的沟通、表达能力及统筹协调能力;

6.具较强的团队合作能力；

7.熟悉国家有关法规及直销行业运作方式