岗位职责： 1、负责公司空缺岗位的人员招聘，日常考勤， 2、协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置； 3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同。 4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新； 5、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈； 6、做到公司事务的上传下达。 7、办公用品购买 8：综合岗位 9：完成领导交代的其他事务。 周末单休，节假日正常放假，公司有全勤奖、购买五险