人事行政
6000-7000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；
5、员工的相关组织培训
6、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；7、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；8、员工文化活动、会议会务组织安排工作。有两年以上人事行政经验
联系方式
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