招聘主管/经理
6000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
我们正在寻找一位专业的招聘主管/经理,负责公司人力资源招聘工作。
工作内容:
1. 制定招聘计划,评估招聘需求;
2. 设计并优化招聘流程,提高招聘效率;
3. 开发和维护招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站等;
4. 筛选简历,进行初试和面试安排;
5. 与部门经理合作,确保招聘需求得到满足;
6. 跟踪招聘数据,进行招聘效果分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 3年以上招聘工作经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力。
工作内容:
1. 制定招聘计划,评估招聘需求;
2. 设计并优化招聘流程,提高招聘效率;
3. 开发和维护招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站等;
4. 筛选简历,进行初试和面试安排;
5. 与部门经理合作,确保招聘需求得到满足;
6. 跟踪招聘数据,进行招聘效果分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 3年以上招聘工作经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力。
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