区域经理(大连)
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、主要工作内容
1、新客户开发:终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护:已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店;
3、新品的推广:公司新推出的产品,或在当地未曾销售产品的推广;
4、客情的维护:维护好与当地经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系;
5、门店的活动:基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;
6、市场信息的收集和反馈;
7、完成月度、季度和年度销售任务;
8、领导交办的工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、敬业爱岗,心理素质佳;
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑;
4、形象端正大方,阳光;
5、逻辑清晰、表达流利;
6、执行力强、抗压能力强、百折不挠;
7、有强烈的上进心,想要功成名就;
8、年龄30岁以下。
三、薪酬福利
1、工资=底薪 补助 提成,综合收入10k-15k;
2、福利:五险一金、法定假日、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等;
3、专业培训、员工旅游。晋升快,管理规范。丰富的员工活动;
4、晋升通道:区域销售经理——大区销售经理——销售总监。
1、新客户开发:终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护:已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店;
3、新品的推广:公司新推出的产品,或在当地未曾销售产品的推广;
4、客情的维护:维护好与当地经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系;
5、门店的活动:基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;
6、市场信息的收集和反馈;
7、完成月度、季度和年度销售任务;
8、领导交办的工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、敬业爱岗,心理素质佳;
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑;
4、形象端正大方,阳光;
5、逻辑清晰、表达流利;
6、执行力强、抗压能力强、百折不挠;
7、有强烈的上进心,想要功成名就;
8、年龄30岁以下。
三、薪酬福利
1、工资=底薪 补助 提成,综合收入10k-15k;
2、福利:五险一金、法定假日、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等;
3、专业培训、员工旅游。晋升快,管理规范。丰富的员工活动;
4、晋升通道:区域销售经理——大区销售经理——销售总监。
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