2. 负责对下设四级机构的业务督导及人员考核，确保贯彻执行经营策略，健康有序发展业务；

3. 持续研究完善人力发展体系，制定销售队伍建设方案，负责销售队伍的招募、育成、升降级等全流程管理；

4. 负责本机构销售支持体系的建立与管理，包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等；

5. 遵照当地监管部门要求及公司各项规章制度，严格内控管理，依法合规经营。

任职要求：
1. 本科以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先；
2. 10年以上寿险工作经验，其中8年以上个人营销管理经验，2年以上分公司或三级机构部门主管任职经历；
3. 具备敏锐的市场洞察力，出色的战略执行和统筹管理能力，有责任感和事业心。