岗位职责：
1、协助领导进行招聘工作，组织实施各项招聘活动；
2、协助维护招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、协助员工入离职、异动等人事关系办理工作；
4、协助公司有关人事、员工关系等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有招聘工作经验者优先考虑；
2、人力资源、工商管理、心理学等专业优先考虑；
3、形象气质佳，沟通、协调能力强，有团队协作精神；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。