培训主管
12000-14000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.协助上级搭建培训体系,建立培训制度,推动E-learning工作开展;
2.负责建立员工培训档案,做好培训记录、培训考核、培训评估等的管理工作;
3.负责培训课件编制、更新,做好培训积分管理工作;
4.开拓外部培训资源,协助业务部门引入专业培训,做好培训预算与计划;
5.维护与开发校企合作渠道,建立人才资源库,定期进行人才盘点;
6.在集团企业文化体系的大框架下,建立项目企业文化体系及企业雇主品牌形象,组织各项员工活动;
7.协助部门招聘工作;
8.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.统招大学本科及以上学历,35岁以下;
2.具有养老机构,酒店项目工作经验;精通培训模块工作,熟悉人力资源其他1-2模块工作;
3.具备较强的人际敏感性、沟通、协调能力;
4.坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
联系方式
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