人事行政主管
7000-9000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、协助人力资源部总监进行人力资源各个模块的管理工作;
2、协助上级制定和调整绩效方案,进行数据整理及测算;跟进绩效方案审批、宣导、落地及答疑;
3、人员招聘及入职等流程管理,社保操作等;
4、完成上级安排的其他事项
任职要求:
1、统招本科及以上,人力资源及相关专业优先;
2、人事岗位工作经验3年及以上,熟练使用EXCEL等工具和软件;
3、熟悉招聘、绩效体系设计及流程,薪酬、绩效考核各种工具及方法;
4、具有良好的分析及解决问题的能力,推动力强,逻辑清晰;
职位福利:餐补、周末双休、五险一金、交通补助、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖
联系方式
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