岗位职责： 1、负责指导业务团队开展客户开拓、业务销售与组织发展工作； 2、负责制定对接企业员工福利计划、业务销售政策、制定团队激励竞赛方案; 3、企业客户日常维护、前中后台协调、关系升级以及高层公关的统筹; 4、团队日常培训体系的搭建，专项培训的统筹推动； 5、负责与企业业务相关的合规与风险管控。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上 2、过往履历：有高层管理岗位经验或者有创业经验者优先考虑 3、有团队影响力，具有较强的管理、沟通能力和问题处理能力 工作时间：不需要早九晚六打卡一次弹性工作时间，有资源都可以从事此岗位。