2.组织公司各部门确定年度工作目标责任书，跟踪各部门工作计划执行情况；

3.组织公司月度运营会议，并跟踪会议决议执行情况，负责会议纪要的下发等工作；

4.组织完成公司质量体系的建立，组织进行体系内、外审及复审等工作；

5.组织监督检查各项目日常物业的服务品质、操作流程及运行情况，对项目服务品质进行月度/季度考核工作并对不合格检查项提出整改意见，提高物业服务品质，提升客户满意度；

6.有一定的团队管理和专业培训能力；

7.具有基本的文字表达能力，行文简明、流畅。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利、十三薪、年度绩效

职位亮点：包食宿、年终奖、下午茶、生日会、节日慰问