岗位职责：
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、负责公司的办公管理、食堂、宿舍、环境卫生等综合事务管理工作；
4、负责公司日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位；
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪；
6、协助对接公司各种会议、活动的策划及组织，以及前期的筹备工作；
7、协助处理公司各项突发事件；

任职要求：
1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，具有很强的服务意识；
3、积极主动、有耐心、学习力及执行能力强；