1、维护招聘网站，及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试;
2 、跟进候选人后续面试、入职情况，更新和维护人才库;

3、做好招聘工作的相关数据统计和分析;

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、完成领导交待的其他工作事项。

【任职要求】:

1、工作积极主动，具有良好的团队合作精神；

2、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先;
3、一年及以上招聘工作经验优先。

【职位福利】：
1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休；
2、基本工资、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、全勤奖、带薪年休假、五险一金、旅游；
3、提供系统化专业培训，注重员工成长，助力员工多方面成长；
4、舒适的工作环境，团队氛围和谐；