1.有通用管理类课程，可以开发灵活适用的培训与学习渠道；
2.参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责内部培训讲师的挖掘与培养；
3.根据不同阶段的需求开发培训课程，并实施、完成既定的课程培训；
4.根据公司举行的活动进行策划，拟定计划书，并落实、执行。
岗位要求：
1.本科学历
2.男女不限，保险、金融行业培训工作经验者优先；
3.具备较强的逻辑表达能力、判断能力及团队合作能力；
4.抗压能力、学习能力强，个人形象气质佳；
5.熟练操作办公软件，有视频拍摄、剪辑经验尤佳。

职位福利：五险、员工食堂餐补、节假日礼品、生日会等