1.有机械销售经验 2.有3年以上的带团队以及管理经验 3.负责建立、组织团队，制定团队考核标准、管理规定以达到销售目标，业务发展和营销策略。 4.掌握公司产品专业知识，协助公司制定季度销售目标，并分解目标使其目标达成，有较强的业务沟通技巧，擅长业务管理及对新客户开发和老客户维护 5.指导部门业务员对接客户报价，与客户沟通，配合等技巧，保证其客户稳定性； 6.负责与各部门协调，做好产品报价，研发，生产，交付等工作； 7.根据自身职业生涯规划，招聘新伙伴，并辅导新伙伴成长、出单