销售主管
20000-30000元
应届毕业生
大专
职位描述
公司自带客户资源,无需自行拓客!!!
解决无客可见的困局!!!主管和组员均能分派客资!!!
一、待遇
1、公司提供老客户群体,无需自己开发客户源,无需出差;
2、部门主管平均收入20000 ;
3、同业主管层级套转,团队入职奖励等(详细面谈);
4、享受公司的各项激励方案(现金补贴、创业补贴、团队奖励、国内外旅游等);
5、工作时间为工作日8:30~17:30,周末双休,按国家法定节假日休息。
二、工作内容
1、按照收展的发展与规划,制定并实施本团队的发展规划,发现并引进优秀销售人才;
2、全面负责所在团队的业务推动及管理;
3、指导业务经理维护寿险客群,完成团队每月获客,经营与创利业务指标;
4、负责跟进公司老客户的维护及后续信息变更、理赔、加保等服务跟进;
5、销售产品方向包括但不限于:
银行方向:储蓄、信用卡、贷款、理财等;
投资方向:信托、基金等;
保险方向:人寿、车险、医疗、意外、养老等。
职位福利:周末双休、补充医疗保险、定期团建、出国游、带薪年假、绩效奖金、午休2小时、多次晋升机会
职位亮点:世界五百强企业、副部级央企、公司提供资源
解决无客可见的困局!!!主管和组员均能分派客资!!!
一、待遇
1、公司提供老客户群体,无需自己开发客户源,无需出差;
2、部门主管平均收入20000 ;
3、同业主管层级套转,团队入职奖励等(详细面谈);
4、享受公司的各项激励方案(现金补贴、创业补贴、团队奖励、国内外旅游等);
5、工作时间为工作日8:30~17:30,周末双休,按国家法定节假日休息。
二、工作内容
1、按照收展的发展与规划,制定并实施本团队的发展规划,发现并引进优秀销售人才;
2、全面负责所在团队的业务推动及管理;
3、指导业务经理维护寿险客群,完成团队每月获客,经营与创利业务指标;
4、负责跟进公司老客户的维护及后续信息变更、理赔、加保等服务跟进;
5、销售产品方向包括但不限于:
银行方向:储蓄、信用卡、贷款、理财等;
投资方向:信托、基金等;
保险方向:人寿、车险、医疗、意外、养老等。
职位福利:周末双休、补充医疗保险、定期团建、出国游、带薪年假、绩效奖金、午休2小时、多次晋升机会
职位亮点:世界五百强企业、副部级央企、公司提供资源
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