培训经理
8000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、挖掘公司的培训需求，负责公司培训体系建设，包括需求评估、课程、师资、运行、考评、项目推进工作，提升公司员工工作能力
2、负责公司内训师团队的培训和管理，能独立开展TTT培训
3、负责公司储备干部培养和管理工作，为公司培养、输送管理层
4、能熟练开发课件
5、年龄35岁以内，培训主管经验不少于3年
联系方式
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