任职要求： 1、年龄45岁以下，营销外贸类专业大专以上学历； 2、具有五年以上外贸销售管理经验，熟悉销售渠道建设和市场开拓； 3、优秀的英语听说读写能力，并精通外贸流程； 4、具备较强的市场分析和营销策略执行能力； 岗位职责： 1、统筹外贸的营销管理、战略和措施的制定； 2、协助外贸人员在各产品市场拓展经营，每个季度不定期出国协助五个专班的区域的营销； 3、协助外贸总经理考核各外贸人员和营销专班； 4、外贸所有业务的营销管理及营销工具、战略、展会、产品市场的深耕、开发和拓展等； 5、外贸营销团队的建设及人才引进；