前提声明：此为驻场岗位，介意勿投 工作内容： 1、负责销售类岗位的招聘交付工作，根据用人部门需求做好候选人的简历初筛、转筛选、测评发起、面试安排等； 2、协助推进招聘运营类工作，如内推、招聘专场等项目； 3、做好招聘数据的整理、统计、汇总及反馈； 4、其他上级交办工作。 任职资格 : 1、专科及以上学历，对招聘感兴趣，并致力于长期从事人力资源方向的工作； 2、一年以上招聘相关经验，有金融行业招聘或第三方招聘（猎头／RPO)经验者优先； 3、能熟练使用EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力； 4、目标感强，自驱、责任心和抗压能力强，聪明，皮实，积极向上，充满正能量。