招生组长
10000-15000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、制定阶段性招生指标,并且积极和企划部共同策划组织活动做好保障方案,以达到保障业绩进度。
2、根据部门招生顾问能力以及资历情况,进行业绩分配,制定底标和溢标,以保障基本业绩并且刺激顾问超额完成指标。
3、根据进度采取调整资源分配比例和资源种类,转单,回访等手段以保障资源有效转化,达到最优转化率。
4、每周组织部门例会,周例会进行数据分析,发现问题并且根据问题提出解决方案,进行案例分享以及招生话术、方案设定、专业知识等培训。
5、每天下班核对当天顾问资源回访情况,抽查电话录音,根据沟通内容帮助调整话术以及role play,如有客户信息获取不全面,帮助二次回访或者转单处理,以确保电话邀约率。
6、每天需要根据市场咨询量提供情况,与企划部保持沟通,资源反馈。
7、与教务部门沟通了解学生情况,增强学生黏性和归属感,提高转介绍。
8、负责部门新员工的专业知识培训以及销售流程体系的培训,包含电话邀约,销售,客户上门前以及上门后。
任职要求:
1、25-35岁,统招大专及以上学历,有2年以上市场招生主管等相关工作经验。
2、对美术培训行业有所了解,有美术艺考经历或教育资源背景者优先。
福利待遇:
1、入职缴纳五险;
2、包吃包住:免费提供员工食堂,一日三餐;提供员工宿舍;
3、公司提供健身房及健身器材;
4、节假日公司福利:端午、中秋、春节等节日福利和生日礼。
联系方式
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