运营经理
7000-9000元
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职位描述
岗位职责:
1、负责运维中心的组织架构设置、岗位配置及职能设定、部门管理规章制度及业务流程设定,对体系化文件输出负责;
2、根据公司运维战略及营销策略,负责组织制订运维中心的年度、季度、月度工作计划及实施方案,对计划完成及方案执行有效性负责;
3、全面负责各引流平台客户端运营工作,构建用户关系管理模型,制定有效的运维策略、创新用户活动、精细化运营会员体系,为各项转化率负责,能够针对用户活跃、粘度、新增等方向,策划并执行有效的活动与营销内容,以增强用户粘性、用户转化率;
4、结合用户调研、行业产品特点、公司产品运营策略与特点,制定用户增长计划并实施;
5、分析用户数据与反馈内容,提炼结论形成用户分析报告或产品优化建议;
6、协助公司品牌推广及营销活动的开展,充分整合公司内外部资源,进行跨部门沟通协同、建立品牌影响力,策划并执行有效的活动与营销内容;
7、负责组建、带领、管理运维团队,完成公司下达的运维目标,对团队工作结果负责;
8、负责运维团队的日常管理及工作绩效评估,制定内部管理标准及流程,带领部门内部企业文化建设;
9、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,5 年以上运营管理经验;
2、熟悉常见的操作系统、数据分析;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具备问题解决能力和自我驱动能力,能够快速应对紧急情况;
5、有客户服务意识(既包括内部客户,也包括外部客户),与内、外部客户建立良好的工作、合作关系;
6、及时了解专业领域新知识、新技能、新规定,保持对专业信息的敏感性,并努力在工作中应用新知识。
1、负责运维中心的组织架构设置、岗位配置及职能设定、部门管理规章制度及业务流程设定,对体系化文件输出负责;
2、根据公司运维战略及营销策略,负责组织制订运维中心的年度、季度、月度工作计划及实施方案,对计划完成及方案执行有效性负责;
3、全面负责各引流平台客户端运营工作,构建用户关系管理模型,制定有效的运维策略、创新用户活动、精细化运营会员体系,为各项转化率负责,能够针对用户活跃、粘度、新增等方向,策划并执行有效的活动与营销内容,以增强用户粘性、用户转化率;
4、结合用户调研、行业产品特点、公司产品运营策略与特点,制定用户增长计划并实施;
5、分析用户数据与反馈内容,提炼结论形成用户分析报告或产品优化建议;
6、协助公司品牌推广及营销活动的开展,充分整合公司内外部资源,进行跨部门沟通协同、建立品牌影响力,策划并执行有效的活动与营销内容;
7、负责组建、带领、管理运维团队,完成公司下达的运维目标,对团队工作结果负责;
8、负责运维团队的日常管理及工作绩效评估,制定内部管理标准及流程,带领部门内部企业文化建设;
9、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,5 年以上运营管理经验;
2、熟悉常见的操作系统、数据分析;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具备问题解决能力和自我驱动能力,能够快速应对紧急情况;
5、有客户服务意识(既包括内部客户,也包括外部客户),与内、外部客户建立良好的工作、合作关系;
6、及时了解专业领域新知识、新技能、新规定,保持对专业信息的敏感性,并努力在工作中应用新知识。
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