岗位职责： 1、根据企业发展需求，统计、编制年度人员招聘计划； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、日常简历测评及甄选工作； 5、充分利用各招聘渠道满足公司人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上猎头工作经验，2年以上招聘管理经验； 2、敏感度高、有一定的判断能力； 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 4、对人力资源事务性工作有娴熟和处理技巧； 5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调； 6、具备很强的责任感和事业心； 7、工作地点在十三里工业新区，工作时间：早8晚4点半，双休； 8、开发区、金州、市内均有班车，市内班车晚5点10分可到北站。