精益主管
15000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
比亚迪通过“比学赶帮超”的企业文化,以人为本的人力资源方针,实现竞争,谦虚,吃苦,好学的人才价值观。
岗位职责:
1.健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度、工作流程;
2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作;
3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,并带领精益团队完成改善。
4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核;
5.与流程产品团队紧密合作,实现精益改进的流程化产品化;
6.区域精益团队的建设与管理,管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才;
7.标准流程下仓库的人力资源配置及现场标准人效核算;
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上精益管理推动、实施经验,具备3年以上电商与物流管理经验的优先;
3具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验;
4.具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力;
6.能独立推动具体专项改善;
联系方式
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