HRBP主管
6000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
职位详情
1、根据公司下达的任务,带领团队完成所辖城市业务的各项指标;
2、根据任务及团队现状,制定团队阶段性营销方法及计划,监控目标达成效果,及时、定期反馈业务数据报表,保证城市业务的健康运营;
3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务政策落地、推动业务持续健康增长;
4、负责所辖区域团队建设,人员招募及培养工作,通过培训、考核激励等方法保障团队稳定及人员效能;
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、3年以上团队管理经验,有互联网工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力,具备非常强的责任心和原则性,有较强的业务风险管理能力及对制度执行理解的能力;
3、熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强。
该岗位可塑性强,能接受出差,能服从岗位调动安排。
联系方式
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