岗位职责：
1、协助总经理制订并落实各项规章制度；
2、协助总经理制订并落实工作计划；
3、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；
4、协助总经理开发新客户，维护老客户；
5、协助总经理检查、监督各部门工作的执行情况；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、五年以上相关工作经验，有营销工作经验优先。
3、有较强的抗压能力、应变能力、沟通协调能力。
4、熟练操作各种办公软件。