岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.公司的日常行政事事务
5、完成上级交办的文案编辑相关工作。
【岗位要求】
1、专科以上学历，年龄25-35岁，身体健康，相貌端庄
2、有三年以上人力资源相关工作经验.
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，演讲 PPT技能；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力
6、能接受临时出差任务
【公司福利】
1、上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00，大小周，国家法定节假日
2、办公环境：5A级写字楼（望江景）
3、医社保、外派/内部学习培训、团队旅游、生日福利、节假日福利等
【办公地点】
福州市台江区富力中心B3座27层
【薪资】
6-8