人力资源运营经理
5000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责
1、负责入、离、调、转、续等手续办理相关工作;
2、负责员工档案管理、以及系统资料的录入与维护,参与各项工作流程优化;
3、负责社保、公积金类日常业务操作及当月入离职人员社保、公积金增减申报;
4、负责湖北省各地区社保政策收集,社保报销材料、公积金业务相关材料收取及办理,以及相关卡证的领取、发放及跟进;
5、负责解答客户及员工日常咨询。
任职要求
1、本科及以上学历,中共党员优先;
2、拥有1年以上相关工作经验,熟悉社保政策法规,且了解当地人事相关政策者优先;
3、熟练使用office办公软件,Excel数据操作处理娴熟,具有较强的数据处理能力;
4、具备较强的条理性、沟通及协调能力;
5、工作细心认真、踏实肯干,具有良好的团队合作意识和抗压能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、年底双薪、周末双休、朝九晚五
联系方式
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