人事行政经理是负责管理和组织公司的人事行政工作的职位。人事行政经理负责招聘和选择合适的员工，制定薪酬政策并管理薪资福利，进行员工培训和发展，维护员工关系，并负责处理与员工相关的问题和纠纷。人事行政经理还负责制定和执行公司的人力资源政策和流程，并确保其符合相关法律法规。此外，人事行政经理还需要与其他部门合作，协调人力资源和行政工作，并提供咨询和支持。人事行政经理需要具备良好的沟通和组织能力，熟悉劳动法律法规和人力资源管理的相关知识，以及人际关系处理和解决问题的能力。