运营主管/经理
5000-7000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1、根据部门的经营目标,通过数据分析对存在经营问题的商户及早沟通,及时调整经营策略。
2、及时收缴商户租金及各项费用,达成收益预期目标。
3、负责团队建设,组织协调工作,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
4、供货商关系的维护和管理。
任职要求:
1、25-40岁,性别不限,身体健康,执行力强、责任心强、原则性强、严谨细致。
2、市场营销、经济管理类专业或相关专业。
3、营运管理工作2年及以上。
4、熟悉办公软件操作。
5、了解品牌知识,掌握品牌发展方向,品牌合理搭配,做好品牌储备。有较强现场管理能力,维护好商户关系,较强协调能力、沟通能力及解决问题能力。
1、根据部门的经营目标,通过数据分析对存在经营问题的商户及早沟通,及时调整经营策略。
2、及时收缴商户租金及各项费用,达成收益预期目标。
3、负责团队建设,组织协调工作,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
4、供货商关系的维护和管理。
任职要求:
1、25-40岁,性别不限,身体健康,执行力强、责任心强、原则性强、严谨细致。
2、市场营销、经济管理类专业或相关专业。
3、营运管理工作2年及以上。
4、熟悉办公软件操作。
5、了解品牌知识,掌握品牌发展方向,品牌合理搭配,做好品牌储备。有较强现场管理能力,维护好商户关系,较强协调能力、沟通能力及解决问题能力。
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