招聘主管
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.根据公司的业务需求,负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广,组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2.协助制定年度招聘计划,与各部门保持密切沟通,对招聘结果负责;
3.使用多渠道寻访目标人选,完成前期意愿沟通等工作;
4.安排符合要求的候选人来公司面试并进行接待,面试流程的梳理、推进和结果的跟踪反馈;
5.负责招聘漏斗数据分析,提出优化建议;
6.完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,有汽车行业招聘经验优先;
2.五年以上招聘配置工作经验,熟悉校园招聘全流程并有批量交付实例,两年以上招聘管理经验;
3.热爱招聘工作,强执行力,结果导向;
4.勤劳踏实,善于沟通,主动性强。
联系方式
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